آئیژ عزمی جغرافیا و روابط انسانی 2645-3851 9 3 2026 10 01 Presenting a routing algorithm based on a mobile sink for intelligent collection of human resources data in smart organizations First ارائه الگوریتم مسیریابی مبتنی بر سینک متحرک برای جمع‌آوری هوشمند داده‌های منابع انسانی در سازمان‌های هوشمند 1 16 252858 10.22034/gahr.2026.601686.2846 FA سولماز صمدیان استادیار، مهندسی کامپیوتر، دانشکده فنی و مهندسی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد اردبیل، اردبیل، ایران. سهیل افراز استادیار، مهندسی کامپیوتر، دانشکده فنی و مهندسی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد اردبیل، اردبیل، ایران. Journal Article 2026 07 09 Digital transformation and the spread of the Internet of Things have changed the approach of organizations towards human resource management and moved from management based on periodic reports to data-driven and intelligent management. In this approach, data related to employees and the workplace are continuously collected and analyzed and can be the basis for more accurate decision-making by managers. In the meantime, wireless sensor networks can be used as an infrastructure for continuous collection of information related to employees and the workplace and provide the possibility of monitoring environmental conditions, employee presence and activity, and equipment status. Thus, the use of these technologies can help increase the speed of access to information, improve monitoring, and improve the efficiency of human resource management processes. The research findings showed that the Internet of Things can affect human resource technologies, activities, and roles and pave the way for the formation of intelligent human resource management. Also, combining wireless sensor networks and mobile sinks with human resource management systems can reduce energy consumption, improve the continuity and quality of access to employee data, and provide the basis for data-driven decision-making in human resource management. Conclusion: Conclusion: Overall, the results of this study show that the use of the Internet of Things and wireless sensor networks, along with the use of mobile sinks, can provide a suitable platform for the development of intelligent and data-driven human resource management. By improving the way data is collected and transmitted, reducing energy consumption, and increasing the continuity of access to information, this combination allows managers to better monitor work processes and make more accurate decisions. Therefore, the targeted use of these technologies can be an effective step towards increasing the efficiency and intelligence of human resource management processes. تحول دیجیتال و گسترش اینترنت اشیا موجب تغییر رویکرد سازمان‌ها نسبت به مدیریت منابع انسانی و حرکت از مدیریت مبتنی بر گزارش‌های دوره‌ای به سمت مدیریت داده‌محور و هوشمند شده است. در این رویکرد، داده‌های مرتبط با کارکنان و محیط کار به‌صورت مستمر جمع‌آوری و تحلیل شده و می‌توانند مبنایی برای تصمیم‌گیری دقیق‌تر مدیران قرار گیرند. در این میان، شبکه‌های حسگر بی‌سیم می‌توانند به عنوان زیرساختی برای جمع‌آوری مستمر اطلاعات مرتبط با کارکنان و محیط کار مورد استفاده قرار گرفته شده و امکان پایش شرایط محیطی، حضور و فعالیت کارکنان و وضعیت تجهیزات را فراهم کنند. بدین ترتیب، استفاده از این فناوری‌ها می‌تواند به افزایش سرعت دسترسی به اطلاعات، بهبود نظارت و ارتقای کارایی فرایندهای مدیریت منابع انسانی کمک کند. یافته‌های پژوهش نشان داد که اینترنت اشیا می‌تواند فناوری‌ها، فعالیت‌ها و نقش‌های منابع انسانی را تحت تأثیر قرار داده و زمینه شکل‌گیری مدیریت هوشمند منابع انسانی را فراهم سازد. همچنین، ترکیب شبکه‌های حسگر بی‌سیم و سینک متحرک با سامانه‌های مدیریت منابع انسانی می‌تواند ضمن کاهش مصرف انرژی، تداوم و کیفیت دسترسی به داده‌های کارکنان را بهبود بخشیده و زمینه را برای تصمیم‌گیری داده‌محور در مدیریت منابع انسانی فراهم کند. نتیجه‌گیری: نتیجه‌گیری: در مجموع، نتایج این پژوهش نشان می‌دهد که بهره‌گیری از اینترنت اشیا و شبکه‌های حسگر بی‌سیم، در کنار استفاده از سینک متحرک، می‌تواند بستر مناسبی برای توسعه مدیریت هوشمند و داده‌محور منابع انسانی فراهم سازد. این ترکیب با بهبود نحوه جمع‌آوری و انتقال داده‌ها، کاهش مصرف انرژی و افزایش تداوم دسترسی به اطلاعات، امکان پایش بهتر فرایندهای کاری و اتخاذ تصمیمات دقیق‌تر را برای مدیران فراهم می‌کند. بنابراین، استفاده هدفمند از این فناوری‌ها می‌تواند گامی مؤثر در جهت افزایش کارایی و هوشمندسازی فرایندهای مدیریت منابع انسانی باشد.

https://www.gahr.ir/article_252858_43600914d115cf90e9fe3466508c4893.pdf

آئیژ عزمی جغرافیا و روابط انسانی 2645-3851 9 3 2026 09 23 Indicators of the Advisory and Regulatory Turn in the Performance of the Mazandaran Office of the Sazman Jalbe Syahan under the Fifth Development Plan نشانه‌های ارشادی و نظارتی شدن عملکرد سازمان جلب‌ سیاحان مازندران با برنامه عمرانی پنجم 17 40 243293 10.22034/gahr.2026.580412.2717 FA سیدحسن شجاعی دیوکلائی گروه تاریخ. دانشکده علوم انسانی و اجتماعی. دانشگاه مازندران. بابلسر. ایران. 0000-0002-8714-0692 زمانه حسن نژاد گروه تاریخ. دانشگده علوم نسانی و اجتماعی. دانشگاه مازندران. بابلسر. ایران 0009-0000-4447-0950 Journal Article 2026 05 04 During the early 1960s, and particularly after the establishment of Sazman Jalbe Syahan in May 1963 under the Prime Minister’s Office, the Pahlavi state pursued a tourism development policy driven primarily by economic objectives and revenue generation. In line with this national strategy, the Mazandaran provincial office focused for nearly a decade—up to 1972—on the construction of tourism-related infrastructure through the implementation of various development projects. However, with the commencement of the Fifth Development Plan on 1 Farvardin 1352 (21 March 1973), the mission of the organization underwent a significant shift. Reflecting the plan’s emphasis on improving the quality of services offered to tourists, the Mazandaran office redirected its efforts from infrastructure building toward advisory and regulatory functions. Accordingly, this study, drawing on archival documents and employing the historical research method, seeks to answer the following question: What were the concrete indicators of the transformation of the Mazandaran office’s performance toward advisory and supervisory roles as a result of the implementation of the Fifth Development Plan during the second Pahlavi era? The findings indicate that, in response to the directives articulated in the Fifth Development Plan—which stressed the enhancement of service quality in the tourism sector—the Mazandaran office adopted several advisory and regulatory measures. These included the development of visitor satisfaction survey forms, the standardization of food and beverage menus in hospitality establishments, the classification of tourist accommodation units, the monitoring of prices and prevention of overcharging, and the enforcement of health and sanitation inspections across lodging and dining facilities. Collectively, these measures demonstrate the organization’s transition from infrastructural development to a more supervisory and guidance oriented role during this period. حکومت پهلوی دوم از ابتدای دهه 40 شمسی و به طور اخص از اردیبهشت سال 1342 با تاسیس سازمان جلب سیاحان ذیل معاونتی در نهاد نخست‌وزیری سیاست توسعه گردشگری را با اهداف اقتصادی و کسب درآمد از طریق این سازمان دنبال کرد. تحقق این هدف از سوی سازمان جلب سیاحان استان مازندران در بازه زمانی ده ساله تا سال 1352 متمرکز بر ایجاد زیرساخت‌های گردشگری از طریق اجرای پروژه‌های عمرانی بود. این ماموریت از اول فروردین سال 1352 و همزمان با اجرای برنامه عمرانی پنجم دچار تغییر و به منظور بهبود ارائه خدمات بهتر و با کیفیت‌تر به گردشگران متمرکز بر اقدامات ارشادی و نظارتی شد. بر این اساس این پژوهش در صدد است تا با بهره‌گیری از اسناد آرشیوی به و با بکارگیری روش تحقیق تاریخی به طرح و پاسخ‌گوئی این پرسش بپردازد که نشانه‌های ارشادی و نظارتی شدن عملکرد سازمان جلب سیاحان استان مازندران در نتیجه اجرائی شدن برنامه عمرانی پنجم در دوره پهلوی دوم چه بود؟ یافته‌های پژوهش نشان می‌دهد که از زمان اجرای برنامه عمرانی پنجم و بر اساس دستور العمل‌های این برنامه در حوزه گردشگری که در آن بر بهبود کیفیت ارائه خدمات به گردشگران تاکید شده بود سازمان جلب سیاحان مازندران در راستای تحقق این هدف برنامه عمرانی پنجم برخی اقدامات ارشادی و نظارتی را انجام داده است. تدوین فرم‌های نظرسنجی مسافران و گردشگران داخلی، یکسان‌سازی منوی غذا و نوشیدنی‌های واحدهای پذیرائی، درجه بندی واحدهای اقامتی گردشگری، نظارت بر قیمت‌ها و جلوگیری از گرانفروشی در واحدهای اقامتی و پذیرائی و نظارت‌های بهداشتی بر واحدهای اقامتی و پذیرائی از جمله این اقدامات ارشادی و نظارتی بودند که ر چهارچوی برنامه عمرانی پنجم توسط سازمان جلب ساحان استان مازندران صورت گرفت.

https://www.gahr.ir/article_243293_b24d0a8af208eda6eb8b2c73dc5c8845.pdf

آئیژ عزمی جغرافیا و روابط انسانی 2645-3851 9 3 2026 10 04 The Effectiveness of Place-Based Education on Geographical Literacy and Environmental Knowledge and Attitude of Students اثربخشی آموزش مبتنی بر مکان بر سواد جغرافیایی و دانش و نگرش محیط‌زیستی دانش‌آموزان 41 56 245882 10.22034/gahr.2026.575820.2679 FA مصطفی عزیزی شمامی دانشیار گروه علوم تربیتی دانشگاه مازندران 0000-0002-5278-5079 مجتبی تجری مدرس گروه علوم تربیتی، واحد علی آبادکتول، دانشگاه آزاد اسلامی، علی آبادکتول، ایران 0009-0005-6862-1377 Journal Article 2026 02 14 The aim of this study was to investigate the effectiveness of place-based education on geographical literacy and environmental knowledge and attitude of sixth-grade elementary school female students in Aliabad Katul County. This research was applied in terms of purpose and employed a quasi-experimental method with a pretest-posttest control group design. The statistical population included all sixth-grade female elementary students in this county during the 2025-2026 academic year, from which 50 students were randomly selected and equally assigned to experimental and control groups. The experimental group participated in a place-based education program consisting of 10 sessions, while the control group received conventional instruction. The research instruments included the Geographical Literacy Questionnaire (Dickmannly, 2014) and the Environmental Knowledge and Attitude Scale (Leeming, Dyer & Bracken, 1995). Data were analyzed using multivariate analysis of covariance (MANCOVA). The results showed that place-based education had a significant effect on the components of geographical literacy, including the ability to recognize spatial location, spatial critical thinking, and place-based judgment. Furthermore, this training significantly increased students' environmental knowledge and attitude. The findings indicate the strong role of the place-based education program in explaining the observed differences between the groups. Based on the results, it can be concluded that place-based education, by providing experiential learning opportunities and connecting the school with the local environment and community, can be an effective approach for enhancing geographical literacy and fostering environmental attitudes and knowledge in elementary school students. هدف پژوهش حاضر بررسی اثربخشی آموزش مبتنی بر مکان بر سواد جغرافیایی و دانش و نگرش زیست‌محیطی دانش‌آموزان دختر پایه ششم ابتدایی شهرستان علی‌آباد کتول بود. پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر روش، شبه‌آزمایشی با طرح پیش‌آزمون‌پس‌آزمون و گروه کنترل انجام شد. جامعه آماری شامل تمامی دانش‌آموزان دختر پایه ششم ابتدایی این شهرستان در سال تحصیلی ۱۴۰5-1404 بود که ۵۰ نفر به‌روش تصادفی انتخاب و به‌طور مساوی در دو گروه آزمایش و کنترل جایگزین شدند. گروه آزمایش در قالب یک برنامه آموزش مبتنی بر مکان شامل ۱۰ جلسه آموزشی شرکت کرد، در حالی که گروه کنترل آموزش‌های معمول را دریافت نمود. ابزارهای پژوهش شامل پرسشنامه سواد جغرافیایی دیکمنلی (۲۰۱۴) و مقیاس دانش و نگرش زیست‌محیطی لیمینگ، دایر و براکن (۱۹۹۵) بود. داده‌ها با استفاده از تحلیل کوواریانس چندمتغیره (مانکووا) تحلیل شدند. نتایج نشان داد آموزش مبتنی بر مکان تأثیر معناداری بر مؤلفه‌های سواد جغرافیایی شامل توانایی شناخت موقعیت مکانی، تفکر انتقادی مکانی و قضاوت مبتنی بر مکان دارد. همچنین این آموزش موجب افزایش معنادار دانش و نگرش زیست‌محیطی دانش‌آموزان شد. نتایج نشان‌دهنده نقش قوی برنامه آموزش مبتنی بر مکان در تبیین تفاوت‌های مشاهده‌شده بین گروه‌ها بود. بر اساس یافته‌ها می‌توان نتیجه گرفت که آموزش مبتنی بر مکان با فراهم‌سازی فرصت‌های یادگیری تجربی و پیوند مدرسه با محیط و جامعه محلی، می‌تواند رویکردی مؤثر برای ارتقای سواد جغرافیایی و پرورش نگرش‌ها و دانش زیست‌محیطی دانش‌آموزان در دوره ابتدایی باشد.

https://www.gahr.ir/article_245882_a87991c99900757104ca800e1c92142e.pdf

آئیژ عزمی جغرافیا و روابط انسانی 2645-3851 9 3 2026 09 23 Structural relations model (SEM) architecture of rural business spaces Case example: District 7 of the Babylonian system مدل روابط ساختاری (SEM) معماری فضاهای کسب و کار روستایی نمونه موردی: ناحیه 7 منظومه بابل کنار 57 76 224151 10.22034/gahr.2025.517916.2453 FA مرتضی ملکی چرکوانی دانشجوی دکتری گروه معماری، دانشکده معماری و شهرسازی، دانشگاه علم و صنعت ایران، تهران، ایران. 0009-0000-3049-5620 فرهنگ مظفر نویسنده مسئول، دانشیار، گروه معماری، دانشکده معماری و شهرسازی، دانشگاه علم و صنعت ایران، تهران، ایران. 0000-0002-2744-4037 محمد علی خان محمدی دانشیار معماری، دانشکده معماری و شهرسازی، دانشگاه علم و صنعت، تهران، ایران. 0000-0001-9317-4197 بهرام صالح صدق پور دانشیار، گروه علوم تربیتی، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه تربیت دبیر شهید رجایی، تهران، ایران. 0000-0002-3251-2567 Journal Article 2025 04 20 Given the increasing rural population and the need to raise the income level of residents, the development of rural businesses is an inevitable necessity. In previous research, 7 second-order factors and 21 First-Order factors were found as components, including 1-location and consistent proximity of production and display 2-principles of Business Architecture 3-tourism processing and sale of silk, wood and ... 4-the proximity of the housing to the living space 5-the substitution of the ecological and processing on the path .... At this point, the question is, what is the structural relationship model? The method of solidarity with the implementation of the survey, the statistical community of rural and tourism producers, the volume and tools of the sample 180 questionnaire package of the SPSS 20 and amos24 software path Analysis tool . Implementation steps 1-preparation of the initial model using the results of Factor Analysis 2-insertion of the model in the software environment 3 - trial and error until the initial model can be evaluated 4-correction of indicators and achievement of a desirable model 5 - analysis of the final model and its components. After inserting the model into Amos, a measurable initial model was achieved by removing some variables and changing relationships. The correction went so far that the evaluable model and the correction of its indicators became a desirable model. In this direction, 2 main factors and 8 sub-factors were removed or moved. Finally, after modifying the Model taken from the first and second order factor analysis, the final structural model of the research consisted of 5 factors of development and support of the village, the combination of living space and Indigenous tourism, priority sales processing, external architecture at the average time of scale and interior architecture of micro-scale indigenous equipment was determined. با توجه به افزایش جمعیت روستایی و ضرورت ارتقاء سطح درآمد ساکنان، توسعه کسب و کارهای روستایی یک ضرورت اجتناب‌ناپذیر است. در تحقیقات قبلی به 7 عامل مرتبه دوم و 21 عامل مرتبه اول بعنوان اجزاء دست یافته شد که شامل 1- مکان یابی و همجواری سازگار تولید و نمایش 2- اصول معماری کسب و کار 3- گردشگری فرآوری و فروش ابریشم، چوب و ... 4- همجواری مسکن با فضای پرورش جاندار 5- جانمایی بومگردی و فرآوری در مسیر 6- تکمیل زنجیره نوغان، بومگردی و اشتغال 7- تجهیزات، تاسیسات و مصالح بود. در این مرحله سوال اینست که مدل روابط ساختاری کدام است؟ روش علی همبستگی با اجرای پیمایشی، جامعه آماری تولید کنندگان روستایی و گردشگری، حجم و ابزار نمونه 180 پرسشنامه بسته ابزار تجزیه و تحلیل مسیر نرم افزار spss 20 و amos24 . مراحل اجرا 1- تهیه مدل اولیه با استفاده از نتایج تحلیل عاملی 2- وارد کردن مدل در محیط نرم افزار 3- سعی و خطا تا رسیدن به مدل اولیه قابل ارزیابی 4- اصلاح شاخص های و رسیدن به یک مدل مطلوب 5- تحلیل مدل نهایی و اجزاء آن. پس از وارد کردن مدل در آموس، با حذف برخی متغیرها و تغییر روابط، یک مدل اولیه قابل اندازه گیری دست یافته شد. اصلاح تا حدی پیش رفت که مدل قابل ارزیابی و با اصلاح شاخص های برازش به یک مدل مطلوب تبدیل شود. در این مسیر 2 عامل اصلی و 8 زیر عامل حذف یا جابجا گردید. در نهایت، پس از برازش و اصلاح مدل برگرفته از تحلیل عاملی مرتبه اول و دوم، مدل ساختاری نهایی پژوهش شامل 5 عامل توسعه و پشتیبانی روستا، ترکیب فضای پرورش جاندار و گردشگری بومی همسو، فرآوری فروش اولویت دار، معماری خارجی در زمان متوسط مقیاس و معماری داخلی تجهیزات بومی ریز مقیاس تعیین شد.

https://www.gahr.ir/article_224151_3fb95204589ffb5af4633b5f22f86df7.pdf

آئیژ عزمی جغرافیا و روابط انسانی 2645-3851 9 3 2026 10 05 Social Entrepreneurship and Its Role in Sustainable Development of Urban Tourism (Case Study: Mashhad City) کارآفرینی اجتماعی و نقش آن در توسعه پایدار گردشگری شهری(مطالعه موردی: شهر مشهد) 77 103 232709 10.22034/gahr.2025.551858.2606 FA عاطفه اقه رو چابکی دانشجو کارشناسی ارشد، گروه مدیریت جهانگردی، دانشکده علوم انسانی و اجتماعی، دانشگاه مازندران، بابلسر، ایران. 0009-0007-4515-538X نازنین تبریزی دانشیار گروه مدیریت جهانگردی دانشگاه مازندران 0000-0002-9367-704X مهدی رمضان زاده هیات علمی دانشگاه مازندران Journal Article 2025 10 07 This study investigates the role of social entrepreneurship in fostering sustainable urban tourism development, focusing on the city of Mashhad, Iran. As one of the most significant pilgrimage and cultural destinations in the Middle East, Mashhad faces both opportunities and challenges in integrating social entrepreneurship into its tourism sector. The research emphasizes that tourism, when guided by principles of sustainability, justice, altruism, and community participation, can create profound socio-economic and cultural benefits. However, it also identifies the structural weaknesses and management issues that currently hinder the full realization of these opportunities. Methodologically, the research is applied in purpose, descriptive-analytical in nature, and survey-based in design. The statistical population included residents of Mashhad during the period from December 2023 to June 2024, reflecting a comprehensive timeframe that captures diverse seasonal dynamics of tourism in the city. Data were collected through a combination of documentary sources and field surveys using a structured questionnaire. Based on Cochran’s formula, 384 valid responses were obtained after eliminating incomplete cases, ensuring representativeness and reliability of the data. Reliability was confirmed through Cronbach’s alpha, with most variables surpassing the acceptable threshold of 0.7, ensuring robust internal consistency, except for social education, which showed slightly weaker reliability but remained within an acceptable range for exploratory research. Data analysis was conducted using SPSS and SmartPLS software, applying both descriptive and inferential statistical methods. The analytical results fully support the main hypothesis that social entrepreneurship positively affects sustainable tourism development. All sub-hypotheses confirm significant relationships between sustainable tourism and social trust, altruism, innovative behaviors, enhanced security, social education, employment and empowerment, as well as social dynamism with value creation. پژوهش حاضر با هدف بررسی نقش کارآفرینی اجتماعی در توسعه پایدار گردشگری شهری در مشهد انجام شده است. شهر مشهد به‌عنوان یکی از مقاصد مهم زیارتی و گردشگری کشور با چالش‌هایی چون فشار بر زیرساخت‌ها و نیاز به حفظ منابع فرهنگی و طبیعی روبه‌رو است و کارآفرینی اجتماعی می‌تواند راهکاری نوآورانه برای حل مسائل اجتماعی و ارتقای کیفیت گردشگری پایدار باشد. روش تحقیق از نظر هدف، کاربردی و از نظر ماهیت، توصیفی–تحلیلی است که داده‌ها به شیوه کتابخانه‌ای و پیمایشی گردآوری شده و جامعه آماری آن شهروندان مشهد که ارتباط مستقیم و غیر مستقیم با گردشگران داشته‌اند، بودند؛ نمونه‌گیری به روش تصادفی ساده انجام و ۳۸۲ پرسشنامه معتبر تحلیل شد. یافته‌ها نشان داد کارآفرینی اجتماعی تأثیر معناداری بر توسعه پایدار گردشگری شهر مشهد دارد و مؤلفه‌هایی چون تقویت تعاملات اجتماعی، اعتماد اجتماعی، انسان‌دوستی، گسترش امنیت، رفتارهای نوآورانه و ایده‌های امیدبخش در این فرایند اثرگذارند، همچنین آموزش اجتماعی و پویایی اجتماعی و اشتغال‌زایی و توانمدنسازی تاثیر معناداری داشتند. نتایج بحث بیانگر آن است که کارآفرینی اجتماعی می‌تواند به‌عنوان ابزاری مؤثر برای توانمندسازی جوامع محلی، ارتقای کیفیت خدمات گردشگری و تقویت سرمایه اجتماعی به کار گرفته شود. از نظر کاربردی، توجه مدیران شهری و فعالان گردشگری به حمایت از کارآفرینان اجتماعی، طراحی سیاست‌های حمایتی و ترویج رویکردهای نوآورانه می‌تواند زمینه ارتقای جایگاه مشهد به‌ عنوان مقصدی پایدار و جذاب را فراهم آورد.

https://www.gahr.ir/article_232709_a72e2477ef43a4554aba623a879fd2a3.pdf

آئیژ عزمی جغرافیا و روابط انسانی 2645-3851 9 3 2026 10 06 Examining the Role of Social Vitality in Residents’ Satisfaction with the Quality of the Residential Environment (Case Study: Sardeh Neighborhood and Andisheh Town, Sabzevar City) بررسی نقش سرزندگی اجتماعی بر رضایت از کیفیت محیط مسکونی ساکنان (مطالعه موردی: محله سرده و شهرک اندیشه شهر سبزوار) 104 121 245182 10.22034/gahr.2026.584819.2765 FA هادی سلیمانی مقدم گروه جغرافیای شهری و روستایی دانشکده جغرافیا و علوم محیطی دانشگاه حکیم سبزواری Journal Article 2026 06 03 With the rapid growth of urbanization in developing countries, less attention has been paid to the quality of public spaces and the role of human presence in enhancing the vibrancy of urban environments. In this study, social vitality is defined as the active and voluntary presence of citizens in urban spaces and their ability to engage in social activities at different times and places. On the other hand, a residential environment can provide satisfaction when it meets the residents’ needs in social, economic, and physical dimensions. The present study aims to investigate the role of social vitality in residents’ satisfaction with the quality of the residential environment in two neighborhoods of Sabzevar city with different spatial structures: Sardeh (an old neighborhood) and Andisheh Town (a new neighborhood). The research method is descriptive-analytical, and the required data were collected through documentary research and field surveys using a questionnaire based on the 5-point Likert scale. Data analysis was conducted using SPSS software through descriptive and inferential statistical methods, including one-sample t-test, equality of variances test, mean comparison test, and Pearson correlation coefficient. The results show a significant positive relationship between social vitality and satisfaction with the quality of the residential environment. Also, there is no significant difference in the level of social vitality between the two neighborhoods, with both having moderate levels. Furthermore, the findings indicate a significant relationship between variables such as age and employment status and the level of social vitality, while no significant relationship was found for gender, education level, and monthly income. با رشد سریع شهرنشینی در کشورهای در حال توسعه، کیفیت فضاهای عمومی و نقش حضور انسان در ارتقای سرزندگی فضاهای شهری کمتر مورد توجه قرار گرفته است. سرزندگی اجتماعی در این پژوهش به معنای حضور فعال و داوطلبانه شهروندان در فضاهای شهری و امکان انجام فعالیت‌های اجتماعی در زمان‌ها و مکان‌های مختلف تعریف می‌شود. از سوی دیگر، محیط مسکونی زمانی می‌تواند رضایت‌ ساکنان را جلب کند که نیازهای آنان را در ابعاد گوناگون اجتماعی، اقتصادی و کالبدی برآورده سازد. هدف پژوهش حاضر، بررسی نقش سرزندگی اجتماعی بر رضایت از کیفیت محیط مسکونی ساکنان در دو محله بافت قدیمی (سرده) و بافت جدید (شهرک اندیشه) در شهر سبزوار است. این تحقیق به روش توصیفی‌–‌تحلیلی انجام شده و داده‌های موردنیاز آن از طریق مطالعات اسنادی و پیمایش میدانی (پرسشنامه مبتنی بر طیف لیکرت) گردآوری شده است. نمونه‌گیری به‌صورت تصادفی و تحلیل داده‌ها با استفاده از نرم‌افزار SPSS و بهره‌گیری از روش‌های آماری توصیفی و استنباطی شامل آزمون t تک‌نمونه‌ای، آزمون برابری واریانس‌ها، آزمون مقایسه میانگین‌ها و ضریب همبستگی پیرسون انجام گرفته است. نتایج نشان می‌دهد که بین سرزندگی اجتماعی و میزان رضایت از کیفیت محیط مسکونی رابطه مثبت و معناداری وجود دارد. همچنین تفاوت معناداری میان سطح سرزندگی اجتماعی در دو محله مشاهده نمی‌شود و این شاخص در هر دو محله در سطح متوسط قرار دارد. یافته‌های پژوهش همچنین نشان می‌دهد که بین شاخص‌های فردی مانند سن و وضعیت اشتغال با سرزندگی اجتماعی رابطه معناداری وجود دارد، اما این رابطه در مورد جنسیت، میزان تحصیلات و درآمد ماهیانه برقرار نیست.

https://www.gahr.ir/article_245182_297ad7bb860e9aa64f76779e7713986b.pdf