- ابطحی، سید حسین؛ عابسی، سعید(1386). توانمندسازی کارکنان، مؤسسه تحقیقات و آموزش مدیریت، تهران.
- آتشافروز، حسن(1390). ارتباط بین توانمندسازی با رضایت شغلی کارکنان تربیتبدنی استان یزد، وزارت علوم، تحقیقات و فناوری، دانشگاه پیام نور تهران مرکز.
- باران دوست، رامبد؛ نوبری تبریزی، علی(1395). کار تیمی، انتشارات افکار، جلد اول، چاپ دوم.
- پاکطینت، اقبال؛ فتحی زاده، علیرضا(1387). توانمندسازی کارکنان: ضرورتها و راهکارها، فصلنامه مدیریت، سال پنجم، شماره 11.
- تسلیمی، محمد سعید؛ فرهنگی، علیاکبر؛ عابدی جعفری، حسن؛ رازنهان، فیروز(1389). مدل اثرگذاری فرهنگ ملی بر کار تیمی در ایران، راهبرد فرهنگ، شماره دهم و یازدهم.
- خواجه اناری، زهرا(1388). بررسی رابطه نوع فرهنگ باکیفیت کار تیمی در تیمهای توسعه نرمافزار یزد. پایاننامه کارشناسی ارشد دانشگاه تهران.
- دبلیو، گیب دایر؛ جعفری، اچ دایر؛ ویلیام، جی دایر، ترجمه محمد عزیزی؛ علی حسن زاده(1394). تیم سازی راهبردهای اثربخش در بهبود عملکرد، انتشارات جهاد دانشگاهی دانشگاه تهران، چاپ اول.
- رضایی، صلاح(1390). عوامل مؤثر بر توانمندسازی منابع انسانی در شرکت مخابرات کردستان، پایاننامه کارشناسی ارشد، دانشگاه آزاد اسلامی واحد سنندج.
- سلطانی، محمد سعید(1395). بررسی رابطه بین توانمندسازی کارکنان و بهبود فعالیتهای تیمی در شرکت توزیع برق کردستان، فصلنامه مطالعات مدیریت و حسابداری.
- الطافی، صدیقه(1390). طراحی مدل اثربخشی کار تیمی با مهارتهای کوانتومی و نقشهای واسطهای توانمندسازی و نوآوری و ارائه مدل بومی مهارتهای کوانتومی در شرکت پالایش نفت شیراز، پایاننامه کارشناسی ارشد، دانشگاه پیام نور استان فارس، دانشکده ادبیات و علوم انسانی.
- عربی، عباس(1392). نقش کار تیمی در توانمندسازی کارکنان کمیته امداد امام خمینی (ره) استان سمنان، پایاننامه کارشناسی ارشد، دانشگاه آزاد اسلامی واحد شاهرود، دانشکده ادبیات و علوم انسانی.
- کرمی، عباس(1393). بررسی تأثیر توانمندسازی کارکنان از طریق شبکههای اجتماعی، ایمیل و پیامهای کوتاه در سازمان تأمین اجتماعی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی، دانشکده مدیریت و حسابداری.
- گل پاگون، جواد(1393). بررسی رابطه توانمندسازی و سرمایه انسانی کارکنان مالی در واحدهای جهاد دانشگاهی شهر تهران، پایاننامه کارشناسی ارشد، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی، دانشکده مدیریت و حسابداری.
- گودرزی، اکرم؛ گمینیان، وجیهه(1381). اصول، مبانی و نظریههای جو فرهنگسازمانی، انتشارات جهاد دانشگاهی اصفهان.
- لحافی، بیان(1390). بررسی رابطه بین کار تیمی و چابکی سازمانی، پایاننامه کارشناسی ارشد، دانشگاه آزاد اسلامی واحد سنندج.
- محمدی، محمد(1380). توانمندسازی نیروی انسانی، فصلنامه مطالعات مدیریت، شمارههای 31 و 32.
- مقیمی، محمد(1390). قانون برنامه چهارم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران، سازمان مدیریت و برنامهریزی کشور.
- نیازی، محسن؛ کارکنان نصرآبادی، محمد(1388). توانمندسازی بر اساس راهبرد سرمایه اجتماعی، مجله تدبیر، شماره 203.
- Avrama, E, Priescub, I. (2012). Access to information and empowerment perspectives in health services, Procedia - Social and Behavioral Sciences, Volume 33, Pages 949–953.
- Driver, M. J., K. R. Brousseau, and P. L. Hunsaker, The Dynamic Decisionmaker, New York: Harper & Row, 1997, pp. 213-214.
- Dyer W. G., Team Building: Issues and Alternatives. 2nd Ed., Reading, Mass: Addison Wesley, 1997, pp. 97-108.
- Kalani, E., & Kamrani, E. (2017). Study on the Effects of Work Teams on Human Resources Excellence. Journal of Human Resource and Sustainability Studies, 5(01), 12.
- Khan, M. K., Tariq, A., Hamayoun, A. A., & Bhutta, M. H. (2014). Enhamcing organizational commitment through employee empowerment. Empirical evidence from telecom sector employees. Middle – East Jornal of Scientific Research, 21(1), 148-157.
- Lubbers, C.A. (2011) "An Assessment of Predictors of Student Peer Evaluations of Team Work in the Ccapstone Campaigns Course", Public Relations Review37 .492-489.
- Marosi. I. Bencsik, A. (2009) "Teamwork in Higher Education: Teamwork as Chance of Success". The International Journal of Learning.16(5).166-174.
- Maynard, M. T., Gilson, L. L., & Mathieu, J. E. (2012). Empowerment—fad or fab? A multilevel review of the past 2 decades of research. Journal of Management, 38(4), 1231–1281. DOI: 10.1002/job.1772.
- Mishra Aneil & Gretchen M. Spreitzer (1997), “Survivor Responses to Downsizing: the Mitigating Effects of Trust and Empowerment”; Southern California Studies Center. Quinn, Robert E. & Gretchen M. Spreitzer .
- Osburn, J. D., L. Moran, E. Mussel –White and J. H. Zenger, Self-directed Work Teams, Burr Ridge, IL: Irwin, 1999.
- Sabzikaran. E. & Miri. A. & Rangriz. H, (2011), “The relationship between organizational structure and employees’ empowerment in National Iranian Oil Products Distribution Company”, Kuwait Chapter of Arabian Journal of Business and Management Review Vol. 1, No.1, PP51-68.
- Sahoo, C. K, Behera, N., & Tripathy, S. K. (2010). Employee empowerment and individual commitment: an analysis from integrative review of research. Employment Relations Record, 20(1), 40-56.
- Saifullah, N., Alam, M., Zafar, M. W., & Humayon, A. A.(2015). Job satisfaction: A Contest between human and organizational behavior. International Journal of Economic Research, 6(1), 45-51.
- Schoemaker, P. J. H.; Krupp, S.; Howland, S. (2013). Strategic Leadership: The Essential Skills. Harvard Business Review, 1-5.
- Snee,R and Reynard, S (1998). "Improving Team Effectiveness", Quality progress.
- Sohmen, S. V. (2013). Leadership and Teamwork: Two Sides of the Same Coin. Journal of IT and Economic Development, 4(2), 1-18.